Una comunidad sana y segura comienza con la creación de buenas normas para comunicar cómo deseas que los miembros interactúen y se traten entre ellos.

Consejos y herramientas para definir y asignar roles y responsabilidades en tu equipo de administradores al gestionar grupos en una comunidad grande.

Aprende a fomentar las interacciones plenas mediante el uso de contenido creativo, la obtención de comentarios de los miembros y el mantenimiento de la relevancia de los grupos.

Un manual para la mediación en conflictos puede ayudar a tu equipo a gestionarlos. Intervén rápidamente y con empatía a la vez que fomentas la diversidad y el desacuerdo sano.

Haz que tus miembros asuman su responsabilidad comunicándote con regularidad y haciendo cumplir sistemáticamente las normas de tu comunidad.

Crea un sólido equipo de administradores con diferentes habilidades y comparte la carga de trabajo y las responsabilidades de manera justa para que los administradores se sientan motivados y con entusiasmo.