Лучший способ набрать команду админов — найти их среди ваших самых активных участников или среди знакомых, разделяющих вашу приверженность к сообществу и его ценностям. Вы также можете опубликовать объявление о поиске волонтёров или попросить предложить кандидатуры. При оценке волонтёров и кандидатов, обращайте внимание на их соответствие вашей миссии, наблюдайте за их активностью в группах и историей их взаимодействия с другими участниками.
Выбирая команду админов, подумайте, могут ли они привнести что-то, чего у вас нет. Наличие в команде людей с различными и взаимодополняющими навыками и особенностями позволит укрепить командную работу и повысить производительность. В то же время рассмотрите возможность привлечения админов, которые отражают разнообразный состав вашего сообщества. Они представляют различные точки зрения участников, а это полезно при определении стратегии и решении любых проблем с контентом или участниками.
Все админы сообщества могут добавлять новых админов (до двадцати на сообщество). Целесообразно согласовать с вашей командой администраторов критерии добавления новых админов. Также договоритесь, что все админы будут уведомлять и согласовывать с вами и (или) имеющимися администраторами добавление в команду новых админов сообщества. Большее количество администраторов поможет распределить рабочую нагрузку, но это также может усложнить работу. Убедитесь, что все новые админы — это люди, с которыми вам комфортно работать.
Админы сообщества могут удалять других админов из сообщества. Вы также можете удалить себя, если вы не являетесь создателем сообщества. Если администратор сообщества больше не хочет исполнять эту роль, сообщите об этом команде и найдите подходящую замену.