رد کردن و رفتن به محتوا
  • صفحه اصلی
    • پیام‌رسانی خصوصیمتصل بمانیدبرقراری ارتباط در گروه‌هااحساساتتان را ابراز کنیدواتساپ برای کسب‌وکار
  • حریم‌خصوصی
  • مرکز راهنمایی
  • وبلاگ
  • برای کسب‌وکار
  • دانلود
دانلود
شرایط و خط‌مشی حریم‌خصوصی‏2025 ©‏ WhatsApp LLC
صفحه اصلی واتساپصفحه اصلی واتساپ
    • پیام‌رسانی خصوصی

      رمزگذاری سرتاسری و کنترل‌های حریم‌خصوصی.

    • متصل بمانید

      در تمام مناطق دنیا، به‌طور رایگان* پیام‌رسانی کنید و تماس بگیرید.

    • برقراری ارتباط در گروه‌ها

      پیام‌رسانی گروه‌های آسان‌تر شده است.

    • احساساتتان را ابراز کنید

      با عکس‌برگردان، صدا، GIF و موارد دیگر آن را بازگو کنید.

    • واتساپ کسب‌وکار

      به مشتریانتان از هرجایی دسترسی پیدا کنید.

  • حریم‌خصوصی
  • مرکز راهنمایی
  • وبلاگ
  • برای کسب‌وکار
  • برنامه‌ها
ورود به سیستمدانلود
  • نمای کلی
  • نکاتی کلیدی که باید هنگام ایجاد انجمنی جدید یا افزودن گروه‌هایتان به «انجمن‌ها» در واتساپ به آن‌ها فکر کنید.

    • ۱۰۰: راه‌اندازی انجمن‌
    • ۱۰۱: ایجاد انجمنی امن
    • ۱۰۲: سرپرستی خوب بودن برای انجمن
    • ۱۰۳: نحوه مشارکت دادن و گسترش انجمن
  • به سرپرست‌ها و اعضای خود قدرت تصمیم‌گیری بدهید و با آن‌ها همکاری کنید تا تجربه داشتن انجمنی مفید را ایجاد و حفظ کنید.

    • ۲۰۰: تعیین حدود و حفظ فضای انجمنی مطلوب
    • ۲۰۱: مدیریت تعارضات و ترویج همه‌پذیری
    • ۲۰۲: اعمال قوانین انجمن و مدیریت اعضای دردسرساز
    • ۲۰۳: مدیریت و تعیین نقش برای انجمن‌های دارای چندسرپرست
  • ببینید که چطور افرادی از بخش‌ها و قشرهای مختلف واتساپ برای گسترش انجمن‌هایشان استفاده می‌کنند.

    • سازندگان انجمن ما
    • BTS Army Festapora
    • African Mums in Deutschland
    • Raise a Genius Kid
    • Givers Arena
    • Soy Super Papa (من پدری فوق‌العاده هستم)

۱۰۳: تشویق و گسترش انجمن شما

افراد برای دسترسی به اطلاعات، ارتباط با همفکران، الهام گرفتن، و همکاری با یکدیگر در جهت هدفی مشترک به انجمن‌ها ملحق می‌شوند. برای گسترش «انجمن‌ واتساپ» باید فضایی ایجاد کنید که نیازهای اعضا را برآورده و امکان داشتن ارتباطاتی معنادار و عمیق را فراهم می‌کند. بیاموزید که چطور در انتشار اطلاعات و محتوا و تشویق اعضا به همکاری، تعامل، و مشارکت در انجمنی سالم، مثبت، و فعال خلاقانه عمل کنید.

راهنمایی‌های سریع:

  • به همه تازه‌واردان خوشامد بگویید و اطلاعات مربوط به هدف و قوانین انجمن را با آنها به اشتراک بگذارید؛
  • حاضر باشید و اعضای خود را به مشارکت تشویق کنید؛
  • برای تولید محتوایی که برای اعضایتان معنادار و مفید است خلاقیت به خرج دهید؛
  • به‌طور منظم از اعضا نظرشان را جویا شوید تا مطمئن شوید که فعالیت شما با نیازها و علایق اعضایتان هماهنگ است؛

«توانایی ایجاد گروه‌های بسیار و مدیریت آنها در زیر یک چتر، ارتباط شخصی‌تری را به ارمغان آورده است و واقعاً باعث ایجاد ارتباط معنادارتر بین اعضای ما شده است - که مأموریت اصلی ماست، یعنی ارتباط آنها به یکدیگر و تقویت دوستی‌های حمایتی.»

برونا (از انجمن بین‌المللی زنان برلین)

تشویق اعضای فعال

انجمن‌ها زمانی رشد می‌کنند که اعضا فعالانه در آن مشارکت دارند. به‌عنوان سرپرست می‌توانید با ایجاد موازنه درست و ایجاد ارتباط منظم و معنادار و نه انتقال بیش از حد اطلاعات به اعضا که در نهایت هرزنامه یا مزاحمت تلقی می‌شوند، روی نحوه ارتباط و تعامل اعضای‌تان تأثیر بگذارید.

بیایید به چند ایده در خصوص افزایش مشارکت و رشد انجمن‌تان نگاهی بیاندازیم:

  • گسترش همهجمع کردن همه
  • انجمنی پذیرا و مثبت اعضای جدید را برای پیوستن به آن جذب می‌کند و محیطی سالم و حمایت‌گر برای همه ایجاد می‌کند.

    فکر کنید که چطور می‌خواهید به اعضای جدید خوشامد بگویید. خوشامدگویی فردی از طرف سرپرست انجمن یا گروه می‌تواند بسیار دلگرم‌کننده باشد. همچنین باید برای کمک به آنها اطلاعاتی در مورد هدف و قوانین انجمن در اختیارشان بگذارید تا بتوانند راهشان را راحت پیدا کنند، و با اطمینان مشارکت داشته باشند.

    با پیوستن اعضای بیشتر به انجمن، سرپرست‌های گروه و انجمن‌تان می‌توانند با مرتبط کردن افراد دارای علایق مشابه، به ایجاد تعامل و مشارکت کمک کنند. زمانی می‌رسد که این اعضای تازه‌وارد بخواهند گروه دیگری در انجمن‌تان تشکیل دهند.

    نحوه ایجاد گروه و دعوت به آن

  • برای تشویق به مشارکت، مهم است که سرپرست‌های گروه و انجمن حاضر و در دسترس باشند و رفتاری دوستانه داشته باشند. اجتماعی بودن و تعامل داشتن به اعضا این امکان را می‌دهد تا شما را بشناسند و به ایجاد اعتماد کمک می‌کند. وقتی این اعتماد ایجاد شود، اعضا با احساس راحتی بیشتری نزد شما می‌آیند تا سؤال‌هایشان را مطرح کنند یا خودشان در گفتگوهای گروهی ا مشارکت داشته باشند.

    برخی از اعضا ممکن است برای چیزی که می‌خواهند به اشتراک بگذارند یا درباره آن صحبت کنند، به همفکری نیاز داشته باشند. پرسیدن سؤال‌های ساده، مرتبط، و انتهای باز، شیوه‌ای عالی برای پاسخ گرفتن و افزایش مشارکت است. وقتی اعضای گروه پاسخ می‌دهند، مستقیماً به آنها پاسخ دهید تا بدانند نظرشان اهمیت دارد.

    تعداد پیام‌هایی را که موجب سردرگمی و مزاحمت می‌شوند در گروه‌ها به حداقل برسانید تا اعضا مشتاق و فعال بمانند. اطمینان حاصل کنید که اعلامیه‌ها واضح و مرتبط هستند و زمان‌بندی مناسبی دارند. به اعضا یادآوری کنید که از عملکرد «پاسخ دادن» استفاده کنند تا گفتگوها در گروه‌ها سازمان‌یافته و مرتبط با موضوع باقی بمانند.

    نحوه ارسال واکنش به پیام‌ها

  • نوع محتوایی که به اشتراک گذاشته می‌شود، به هدف انجمن‌تان بستگی دارد. به این فکر کنید که اعضا در انجمن به دنبال چه چیزی هستند. اگر قرار است اطلاعاتی در خصوص هدفی مشترک به اشتراک گذاشته شود، انتشار منظم محتوا درباره آن موضوع ارزشمند خواهد بود. اگر هدف پشتیبانی اجتماعی است، سرپرست‌ها می‌توانند منابع یا فرصت‌های ارتباطی را به اشتراک بگذارند.

    همراه با سرپرست‌های گروه و انجمن‌تان خلاقیت به خرج دهید. اشتراک‌گذاری محتوا در قالب‌های مختلف را در نظر بگیرید، مثل متن، ویدیو، عکس، یادداشت صوتی، GIF، و غیره. تماس‌های گروهی زمان‌بندی‌شده نیز می‌تواند شیوه‌ای مؤثر برای تشویق به داشتن تعامل و جایگزینی خوشایند برای پیام‌‌های پیوسته باشد.

    اطمینان از اینکه گروه‌ها برای هدف مناسب هستند امری مهم است. با گذر زمان ممکن است گروه‌ها به قدری بزرگ شوند که یک محتوا دیگر به درد همه نخورد. دسته‌بندی گروه‌ها به گروه‌های کوچکتر با علایق همسوتر باعث می‌شود گفتگوها عمیق‌تر شوند و به شما کمک می‌کند تا تصمیم بگیرید چه اطلاعاتی را در گروه‌ها نگه دارید و چه اطلاعاتی را در انجمن منتشر کنید.

    نحوه ایجاد و اشتراک‎گذاری پیوندهای تماس
    نحوه ارسال پیام‌های صوتی

  • تمرین خوبی است که به دنبال بازخورد منظم باشید. با سرپرست‌های گروه همکاری کنید و نظر اعضا را درباره اینکه چه اطلاعاتی را ارزشمند می‌دانند و چه اطلاعاتی را بی‌ارزش، و دوست دارند چه چیزهایی را بیشتر ببینند یا بخوانند، جویا شوید.

    اگر میزان مشارکت در حال کاهش است، مهم است که علت آن را متوجه شوید. آیا ممکن است به دلیل نظرات منفی و غیرمحترمانه، انتشار اطلاعات نادرست یا حجم زیاد اطلاعات باشد؟

    برخی از اعضا دوست دارند به هر موضوعی پاسخ بدهد و نظرشان را به اشتراک بگذارند، درحالیکه برخی دیگر ترجیح می‌دهند تا گفتگوهای در حال انجام را مشاهده کنند بدون اینکه الزاماً در آنها مشارکت داشته باشند. به خاطر داشته باشید که اعضای با فعالیت کمتر همچنان از انجمن شما سود می‌برند، حتی اگر به اندازه دیگران فعالیت نداشته باشند.

    اگر اعضا به میل خود انجمن را ترک می‌کنند، بهتر است که دلیل آن را از آنها بپرسید، اما لطفاً به کسانی که نمی‌خواهند بازخورد ارائه دهند یا بیشتر درگیر شوند احترام بگذارید.

    نحوه پاسخ‌دهی به یک پیام

ادامه یادگیری

حدوحدود باعث تعیین دستورالعمل‌ها و تنظیم محدودیت‌هایی برای محتوا و رفتار قابل‌قبول می‌شود. بدانید که چطور اطلاعات نادرست، قلدری، و دیگر آسیب‌ها را مدیریت و از وقوع آنها جلوگیری کنید.

برگشت به ۱۰۲: سرپرست انجمن خوبی باشید
این مقاله مفید بود؟
بلهخیر
چرا این مقاله مفید نبود؟
  • این مقاله گیج‌کننده بود
  • این مقاله مشکل من را حل نمی‌کند
  • این مقاله در مورد من یا انجمن من صدق نمی‌کند
  • این مقاله نحوه انجام این کار در واتساپ را توضیح نمی‌دهد
از بازخوردتان سپاس‌گزاریم

بعدی

۲۰۰: تعیین حدود و حفظ فضای انجمنی مطلوب
مشاهده آموزش گام‌به‌گام
برگشت به بالای صفحه
دانلود
نشان‌واره اصلی واتساپ
نشان‌واره اصلی واتساپ
دانلود
آنچه که ما انجام می‌دهیم
ویژگی‌هاوبلاگامنیتبرای کسب‌وکار
ما چه کسی هستیم
درباره مامشاغلمرکز نمانامحریم خصوصی
استفاده از واتساپ
Android‏iPhoneMac/رایانه شخصیواتساپ وب
به کمک نیاز دارید؟
تماس با مامرکز راهنماییبرنامه‌هامشاورهای امنیت
دانلود

‏2025 ©‏ WhatsApp LLC

شرایط و خط‌مشی حریم‌خصوصی
نقشه سایت