Ipinagmamalaki ng WhatsApp ang pagiging isang Equal Employment Opportunity at Affirmative Action na employer. Hindi kami nangdi-discriminate ayon sa lahi, relihiyon, kulay, pinagmulang nationalidad, kasarian (kabilang ang pagbubuntis, panganganak, mga desisyon tungkol sa reproductive health o mga kaugnay na kondisyong medikal), sexual orientation, gender identity, gender expression, edad, status bilang protected veteran, status bilang indibidwal na may kapansanan, genetic information, politikal na paniniwala o aktibidad, o iba pang naaangkop na katangiang legal na pinoprotektahan. Maaari mong tingnan ang aming abiso sa Equal Employment Opportunity dito. Binibigyan rin namin ng konsiderasyon ang mga kwalipikadong applicant na may mga criminal history, nang naaayon sa naaangkop na pederal, estado at lokal na batas. Posibleng gamitin namin ang iyong impormasyon upang panatilihin ang kaligtasan at seguridad ng Facebook, mga employee nito, at iba pa ayon sa kahilingan o pinapahintulutan ng batas. Maaari mong tingnan ang Patakaran sa Pay Transparency ng Facebook at abiso ng Equal Employment Opportunity is the Law sa pamamagitan ng pag-click sa mga link nito. Dagdag pa rito, lumalahok ang WhatsApp sa E-Verify program sa mga partikular na lokasyon, ayon sa kahilingan ng batas.